Zwrot pracodawcom kosztów organizacji nowych lub przystosowanie istniejących stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych do wysokości dwudziestopięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia

Wymagane dokumenty:

- wniosek o zwrot kosztów organizacji nowych lub przystosowanie dotychczasowych stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych wraz z dokumentacją, o której mowa we wniosku,

- sprawozdanie finansowe w rozumieniu przepisów o rachunkowości za dwa lata poprzedzające datę złożenia wniosku, a w przypadku pracodawcy działającego przez okres krótszy niż dwa lata za okres co najmniej 12 miesięcy.